【工作内容】
- 负责公司员工的招聘、面试、入职、离职等流程管理，确保招聘流程高效顺畅；
- 协助制定和完善人力资源政策和流程，包括但不限于员工手册、培训计划、绩效评估体系等；
- 维护员工关系，处理员工咨询和投诉，组织团建活动，提升团队凝聚力和员工满意度；
- 管理员工档案，确保个人信息的安全和保密；
- 支持人力资源部门其他同事的工作，参与各类人力资源项目，推动公司人力资源战略的实施。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与不同层级的员工有效沟通；
- 工作认真负责，具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；
- 良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境；
- 熟练使用Office办公软件，了解人力资源管理相关知识者优先；


上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 双休
工作地点：江汉区江发路5号院2栋2楼