岗位职责：
（1）参与财政资金绩效目标编制及评审、绩效评价、事前绩效评估等绩效管理项目；
（2）参与政府和企业的绩效管理、战略管理、人力资源管理、薪酬管理、内控管理等咨询服务，参与项目内部访谈、调研、诊断；
（3）参与咨询方案的设计、讲解、培训与研讨，撰写项目报告。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，经济、管理类等相关专业优先；
（2）具备良好的学习能力、沟通能力、逻辑分析能力、创新思维能力；
（3）熟练使用各类办公软件，具备良好的文字运用与编写能力；
（4）有财政资金绩效管理咨询、企业管理咨询经验者优先；
（5）有中级职称、咨询工程师（投资）等相关执业资格者优先。