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分期专员不倒班+高级客服福利好
8千-1万
人 · 大专 · 无需经验 · 性别不限2024/11/13发布
五险一金带薪年假节日福利专业培训高温补贴国内外旅游补充医疗保险绩效奖金年度体检

关山大道光谷软件园A2栋10楼

公司信息
招商信诺人寿保险有限公司

合资/5000-10000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
针对招行信用卡客户,在客户账单出来后,给客户致电,推荐办理账单分期业务。
入职有银行工号,银行官方客服号码外呼,给优质的客户办理分期账单分期服务。银行提供意向名单
为老客户办理 e 招贷,信用卡分期 等相关业务

项目介绍:
武汉招商信诺211项目,成立于2018年4月,由起初50人扩充到现在400+人力,主要承接的是招商银行重资产官方业务,目前主打账单分期和E招贷两个产品,项目秉承公司稳健发展的理念,在招商银行各家合作商中,业务一直名列前茅!

岗位福利:
1、底薪4000+提成和奖金新员工综合薪资7-10k,老员工2-3 W~
(对薪资要求高的可以进我主页看另外一个岗位)
2、带薪培训,入职当月缴纳五险一金,另外额外购买一份商业保险可报销门诊住院费用,报销比例达90%.~
3、每个月月底发当月工资哟~
4、节假日各种福利礼品生日礼物发放,夏季还有高温补贴哦~
5、每年享受带薪年假病假 婚假产假陪产假等等各种假期
6、享受一年一次免费高端全身体检~
7、每年两次国内外旅游~

任职要求:
1、年龄20-35周岁
2、大专及以上学历,有经验可放宽
3、有客服,电销,催收,课程顾问等经验优先,如果你热爱销售追求高薪的优秀应届生,我们可以当面聊聊~
4、有团队精神,也许你是专员,也许你是top,也许未来你是lerder,都需要你的团队合作精神。
5、认同公司文化,愿意与公司一起进步成长

晋升发展:
纵向(业务端)
销售岗:TMR1--TMR5,每季度晋升考核一次
管理岗:专员-主管-经理-项目负责人-城市负责人-区域总;
横向(职能端)
行政/培训/招聘/质检/培训师/保全/跟单等

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