食宿+无责底薪4000-5000+奖金提成+年终奖+交通补贴等岗位介绍:1、负责终端渠道新客户的开发与销售工作2、完成产品在区域内的铺市、活动执行、后期维护等工作,按照公司要求,结合区域实际情况,安排实施有效的开拓计划和品鉴活动3、与客户保持长期联系与合作、建立良好的客情关系4、配合品牌打造优秀形象门店任职要求:1、有快速消费品行业从业经验者优先考虑2、有较强的开拓市场能力、陌生拜访及开发、管理客户的能力3、积极主动,具备优秀的沟通表达能力,较强的学习能力4、35岁以下,身体健康,大专及以上学历,能接受工作调动/出差福利待遇:(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、年度轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。晋升制度:专员—主管—经理—总监/部长