岗位职责：
1、组建并带领销售团队，完成销售总监下达的月度/年度业绩、运营质量、可持续发展目标；
2、协助4S店销售总监，分解、制订和达成月/年度业绩达成计划；
3、辅导、培训自己的团队，提高团队的作战能力；
4、制订团队销售计划、销售政策、市场推广计划，并督导实施；
5、制订团队CR活动计划、集客活动计划，并督导实施；
6、市场状况及竞争对手的跟踪分析与上报，日常销售管理报表的编制提报与督导；
7、负责重大客户投诉受理等。


任职要求：
1、统招大专及以上学历，2年以上汽车销售经验；
2、熟悉4S店销售业务和运营管理；
3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识；
4、具有领导、协调、监督和指导能力；
5、具有团队协作精神、服务意识和工作激情。


薪资福利：
1、缴纳五险一金
2、提供营养工作午餐
3、带薪年假、带薪培训
4、节假福利
5、定期体检
6、成熟的职业通道、晋升渠道
7、丰富的员工活动