一、培养计划：
1、通过公司相关部门的培训，快速熟悉公司各项业务及工作流程；
2、通过企业文化培训、管理知识培训、产品与技能培训，快速掌握工作所需基础知识；
3、安排有经验的老员工进行一对一的传帮带；
培养目标：经过学习、培训，能胜任公司业务部门产品经理岗位工作。
二、产品经理工作职责：
1、拓展、完善并维护公司产品（PP&PE）现货客户的信息收集渠道，建立广泛的现货信息采集网络，为公司决策提供可靠、全面、系统的现货信息资源，与现货行业各个环节建立定期有效的沟通；
2、做好产品营销发展规划、部门人员培训活动等统筹及组织协调工作；
3、执行公司产品期现业务方案，完成公司下达的各项业务指标；
4、通过公司产品深入产业链上下游，以现货贸易为基础，能熟练运用金融工具，敏锐把握市场机会；
5、开发与维护产品产业客户、上下游等关系，并做好期现结合业务的风险管控；
6、完成公司赋予的其他职责。
三、任职资格：
1、25岁以下，重点本科院校本科及以上学历；高分子材料专业、金融风险管理、经济、金融工程、统计学、数学、法律、财会相关专业优先；应届毕业生优先；
2、对金融风险管理本质以及衍生品风控有一定的理解，具备较强的独立思考、逻辑思维、分析能力和沟通表达能力，正直诚信，积极主动，具有高度的团队合作精神和责任感；
3、性格开朗，具备较强的抗压能力、执行力，愿与公司一同成长，服从公司安排。
四、福利待遇：
1、公司内部氛围健康积极、团结活泼、务实高效，老板nice！我们将为您提供良好的工作环境&高于同行的薪酬福利待遇；
2、试用期5-6K，转正后薪资上不封顶，年薪保底10W起；
3、8:30-12:00,13:30-17:00，双休、法定节假日休假、带薪年假；
4、不定期下午茶，定期组织员工文体活动和境内、境外旅游；
5、为员工提供免费体检、节日福利、员工生日福利等；
简历投递请务必附照片，合则约见，非诚***。