岗位职责：
1、 基础精益培训：制定公司培训方案、制作培训课程、培训测试评价；
2、 定编测评及确认：负责月度定编的核算及确认；
3、 标准工时测定：负责公司标准工时测定：
4、 精益改善项目的推进：负责项目的指导与追踪；协助各部门进行改善前期准备，目标确认，后续跟踪和实施指导；
5、 改善提案的组织与推广，改善文化的宣传；
6、 负责6S标准的建设与维护，组织稽查及改善活动，培养员工6S习惯；

任职资格：
1、 本科及以上学历，3年以上精益生产经验，具备报告编写能力；
2、 熟练运用IE及精益生产的知识，能够有效评估和梳理价值流；
3、 具备较强的逻辑分析、沟通协调及执行能力有较强的数据分析能力。