1、根据区域公司营销战略,制定营销工作计划、相应预算、人员需求和工作安排,并组织执行;2、制定并执行项目销售计划并进行动态管理;3、组织实施整体营销计划,参与策划方案的制定与实施监控;4、合理安排营销费用使用,监控每月项目营销费用执行情况;5、协调项目策划、营销推广策划、销售代理公司等重要营销事务上的分歧,达成销售任务,完成销售指标。岗位要求:1、28~45岁,专科及以上学历,3年以上相关岗位的管理经验。2、有较强的组织管理、协调沟通能力。3、极强的客户视角,善于捕捉市场信息、具有敏锐市场洞察力。4、思维敏捷,具有创新能力。