职位信息

1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本部门每月销售计划和销售策略，掌握销售进度；

2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作；

3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系；

4.激励员工的斗志，对部门员工进行合理的培训；定期召开部门内销售会议；

5.了解行业动态、指导本部门员工进行市场开发方案及策略；

6、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送总经理；

7、主持每日例会；对部门员工每日工作安排进行指导和督查；

8、销售现场日常管理工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，28~45岁；

2、具备4年以上销售团队管理经验及成功运作重大项目落地经验；

3、具备较强的业务开拓、分析决策、商务谈判、资源整合能力；

4、有较丰富的客户资源者优先；

5、具较强的组织领导能力。