职位描述：
1 执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标。
2合理分配小组成员，并将业绩目标进行分解。
3 制定培训计划，帮助经纪人成长。将培训课题和培训人员分解到每周，培训结束后要进行必要的考试，对员工的培训效果进行评估。
4 制定整月的工作计划，每月要最少3次谈心
5 每周要针对业绩倒数的员工进行座谈，帮助分析问题;针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励，同时提醒戒骄戒躁
6 除公司的激励政策以外，开展店内业务竞赛，制定本店的激励措施。
7 带领团队完成每月业绩指标， 检查经纪人的工作计划与完成情况。
8 熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计，分析与跟踪。
9 制定和完成团队房源及客户开发计划; 房源客源店内配对共享。
10 挑选和培养优秀小组成员向公司推荐;为公司进行储备人才
11 组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判，并良好的控制交易节奏
12 建立房客源档案、成交客户档案， 进行竞争对手的市场调查，想出对应措施。
13 处理业务中一般性具体问题:业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物业交接、售后服务等

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有责底薪。
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

薪资待遇：入职五险、带薪年假、团建、旅游拓展。

工作地址：汉阳区兰亭时代二期北门融家租售中心

面试地址：武汉市汉阳区五里墩街办事处汉阳大道398号琴台颖园（艳阳天酒店旁）琴台颖园综合楼4楼
乘车路线：乘26、413、42、531、535、541、553、585、596、607、608、637、705、707、707路区间、710、711、803、电5路内环、电车7路，到汉阳大道五里新村站下车