岗位职责:1、全面推进落实执行集团、商场行政管理制度、流程和政策;2、根据商场行政管理工作要求,执行年度行政工作计划,如:会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等,提升管理效能降低行政管理费用;3、协助维护、拓展协调相关社会资源,提升企业影响力,构建和谐社企工作;4、根据商场年度整体员工关怀推进目标及规划,有效落地推进相关活动实施,提高员工整体满意度及归属感。任职要求:1、具有一年以上行政或文秘相关工作经验;2、接受过文书写作、档案管理、财会基本知识等方面的系统培训;并有会议组织、报表统计、办公用品采买等工作经验;3、熟练使用相关办公软件,掌握办公设备维修保养常识;4、工作细致、有耐心、责任心强。福利待遇:入职五险一金+节假日福利+年终奖+餐费补贴+话补,排班做五休二