岗位职责
　　1.负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作;
　　2.根据档案管理相关规定，负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;
　　3.负责档案、资料的调借、查阅工作;
　　4.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理;
　　5.按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或销毁;
　　6.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;
7、负责档案信息资源的开发与利用工作。编制档案各类检索工具建立档案检索体系编写或配合有关部门编写各种档案参考资料全面、综合开发档案信息。
岗位要求：
1.本科及以上学历，档案管理相关专业，或有档案管理经验2年以上者优先录取；
2.熟悉档案管理的具体流程和方法，熟练掌握归档技能；
3.具有高度工作责任感和保密意识，具有较强的学习能力；
4.熟练使用计算机，办公软件等办公自动化设备，工作认真、细致，具备条理性;
5.具备探索和应用新型信息化技术的意识及和能力，会利用计算机技术、多媒体技术、网络技术实现档案的数字化、信息化和网络化现代管理。