一、根据公司下达的保洁部年度经营目标，制定经营目标分解计划及实施方案。协助市场部开拓保洁业务市场，拓展新项目。
二、配合市场部保洁业务的现场勘查，根据现场勘查情况做相应的保洁方案与报价。并做好与顾客的沟通、洽谈与跟踪反馈。结合新项目的管理要求，规避风险，协助市场部完成保洁新合同的制定、修改、评审和签订工作。
三、负责保洁部年度工作计划和月度重要工作呈现表的制定和实施，并上报公司分管领导审批。
四、负责对新项目的前期工作的对接、安排，下达《项目筹建保障方案》，指定区域经理完成新项目的筹建工作。根据各项目需求，督促、指导区域经理不断修改和完善保洁岗位流程、保洁工作周期计划以及质量标准的编写工作。
五、每月20号至25号递交部门物料需求单，据实核定各区域项目工具配备情况及材料使用定量、对各区域项目的材料工具进行审核和控制，汇总后上报公司。
六、制定全年培训计划，提交培训需求，按计划落实各项培训，并做好各项《培训记录表》交公司备档。
七、负责对直接下属员工的岗位职责、绩效机制进行考核和完善，并对违规行为做出处理，报公司审定。
八、每周组织部门管理例会、每月组织本部门大会，总结经验教训，提出建设性改革方案和合理性工作计划，提交《会议记录》，反馈部门直管领导。
九、维护好各保洁点客户关系，根据工作计划定时回访客户，听取客户意见，发现问题及时整改，将客户填写的《服务信息反馈单》带回公司存档。
十、完成公司领导交办的其它工作。
任职条件：
1.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力和执行能力
2.沟通能力较强，具备一定的清洁专业知识及安全知识
3.家住光谷或东西湖的优先