【任职要求】
1.本科及以上学历，专业不限，工程类相关专业者优先；
2.熟悉Microsoft Office办公软件（包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等）；
3.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，团队合作意识强；
4.沟通能力、抗压能力强，具备独立完成工作能力。

【岗位职责】
1．各分支机构日常联系、沟通及协调处理。
2．配合领导不定期组织分支机构各项会议及培训工作。
3. 督促分支机构完成OA流程、各项费用缴纳及合同、报告、批复、客户回访表存档工作。
4. 定期更新分支机构联系方式及相关税费、费率。
5. 配合领导洽谈分支机构及各类协议签订及续签。
6. 负责收缴分支机构风险保证金、管理费、增印费及其它费用。
7. 负责建立、维护分支机构日常业务数据库台帐。
8. 协助制定分支机构管理制度和工作目标，并组织实施。
9.完成领导交办的其它工作。
工作环境良好，有岗前培训，业绩上不封顶，有良好的上升和发展空间，欢迎您的加入与挑战！
【福利待遇】
1.公司为员工缴纳五险一金，退休返聘人员、实习生可享受商业保险。
2.工作满一年可享受工龄津贴。
3.妇女节、春节、员工生日等福利。
4.员工结婚、生育、生病等慰问礼金。
5.工作日5天8小时，享受国家带薪节假日、员工年休假，加班串休。
6.按公司制度享受正规体检。
7.免费工作餐。
8.按公司制度享受话费补贴、驻外项目补贴。
9.优秀员工一年一次国内/外旅游补贴。
10.提供员工宿舍。
11.一年一次员工职业通路晋升机会。
12.年度优秀员工、团队奖励。
13.公司定期组织党支部、团支部活动。如公司周年庆、五四青年节、七一建党节团建等活动。