1、负责区域市场的服务工作，完成公司下达的各项销售指标；
2、负责常规客户拜访、终端氛围建设及渠道服务等工作；
3、负责协助开展各类促销活动等；
4、对所辖经销商的管理和客情维护工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具备较强的沟通能力和抗压能力，执行力强；
3、有销售经验；
4、责任心强、勤奋、积极向上；
5、能接受出差，可月底累休（出差大概20-25天/月）。
福利待遇：
1、丰厚底薪6000-8000+提成+包住，综合年薪可达15万-50万；
2、六险一金+年终奖励+出差累休（每月至少累休4天，淡季双休）+年休假+国家法定节假日（春节假15天）+话费补贴+员工集体宿舍等；
3、工作满3年优秀员工，免息买房购车借款；
4、丰富的暖心活动：生日庆祝会、中期度假游、年度旅游、趣味运动会、年度联欢晚会，季度篮球赛、季度聚餐、办公室温馨花茶、爱心基金等。
完善的晋升通道：区域销售经理——省级销售经理——大区经理——销售部长
培训机制：
入职培训+季度业务、技术专题培训+年度封闭式精英特训班培训+中高级人才培养班（总经理领衔的潜力员工特训班，未来省总的摇篮）。