岗位职责：
1、负责课程前期的需求分析与学情分析，全程参与课程设计；
2、参与3-12岁的书法课程内容的研发与优化；
3、参与编写教案、教材、课件、教学活动指导手册等；
4、参与加盟商的师资的培训体系搭建以及后期给加盟商教师进行培训；
5、结合课程评估反馈优化课程内容，提升课程产品的体验；
6、进行其他相关的教研工作，完成上级安排的工作；
任职要求：
1.熟悉硬笔书法、软笔书法教材、教案的编写；
2.有参与书法教材编写经验的优先考虑；
3.有过1-2年以上的少儿书法教研经验或者2年以上书法教学老师经验；
4.有较强的产品管理及客户研究能力，沟通表达能力强，具有团队合作精神
5.认同公司的企业文化，服从公司安排；
6.工作认真细心、诚信正直、责任心强，有较强的沟通协调能力和执行力；