工作职责：
1、客户开发与经营发展：客户渗透，货需准确率、业绩达成与利益优化；
2、新品上架与上架速度：合理库存管理，物流配送、完善货需预估流程，新品上架率；
3、铺货品项数：每家门店品项数齐全、品类品项销售量提升；
4、BRBP生意计划：QBP规划执行，业绩达成、P&L生意计划达成率；
5、提升客户服务水平：有效率的铺货流程；
6、账款管理：账款清楚管理，应收账款达成；
7、执行运作体系的推进与强化：执行运作强化，持续进行系统的门店升级；

任职要求：
1、本科及以上学历，35岁以内；
2、3年以上快速消费品行业销售经验；
3、良好的沟通与协调能力，较强的抗压能力；
4、对数据敏感，分析能力好，熟练使用办公室软件，如EXCEL、PPT的使用；
5、有负责武商、永辉、沃尔玛、中百系统经验优先。