职位描述:1,热爱汽车,熟悉汽车品牌、产品、车型、技术、汽车后市场、赛事、用车养车知识等;2,文笔技能强、思想敏锐、眼光犀利、逻辑清晰,会汽车类编辑;3,熟悉驾驶各类自动挡、手动挡车辆;4,统筹新媒体的运营策划、选题规划、内容设计、数据分析、效果评估;5,具备一定的美编、摄影、office、Photoshop等办公软件的等综合能力;6,负责日常选题文章内容的撰写以及团队成员编辑文章的审核与校对;7,能撰写新车类原创文章、与汽车相关的行业政策类新闻;8,完成公司及上级安排的其他临时工作。任职要求:1,3年以上工作经验,2年同岗位工作经验;2,具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力,对互联网有足够热情,工作积极主动,责任心强,有较强承压能力,具备团队协作精神;3,对新媒体和自媒体传播感兴趣;4,1年以上文案编辑或新媒体运营经验优先。应聘程序:1、应聘者需采用电子邮件方式,将个人简历发到我公司人力资源部邮箱;2、简历中请明确注明应聘职位、附上近期照片;3、人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理,通常1周左右电话通知面试;4、我们的面试通常会有初试、复试的面试过程,请应聘者做好时间调配的准备工作;5、二周内没有收到面试通知的应聘者,我们会将您的简历存入公司人才库,待有新的招聘需求时,还会从中筛选合适人员;6、应聘者在未预约的情况下请勿直接来访。