1、负责区域内的客户的拓展、维护和管理，完成公司下达的团队销售目标。
2、制定区域年度工作计划、区域市场经费预算、及团队建设规划。
3、负责区域内销售项目的总体规划，部署及资源调配，控制销售成本等。
4、对区域内客户关系、招投标、产品入围等工作提供支持。
5、收集行业市场动态并有独特见解，综合分析跟进竞争对手及市场信息，为公司产品的提升提供合理化建议。
6、培训及指导区域团队经营管理能力，做好区域的人才梯队建设。

任职资格：
1、有大客户销售经验、熟悉招投标、对服装行业感兴趣者可加入；
2、具备一定的管理经验，能带团队；
3、能适应出差，踏实肯干，入职公司安排培训；
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。