岗位职责:1.售前队伍建设及管理:配合业务支撑部经理完成售前部队伍建设、指导、能力评估、绩效考核;负责售前管理流程制定的编制、落实;负责售前知识库建设;2.管理能力:负责组织完成项目售前支撑:包括总体需求交流引导、建设方案编制、演示汇报、招投标、项目售前工作标准化等;3.解决方案总体规划:各生态(办公、保密等)解决方案总体组织规划,配套产品洽谈整合,组织标准通用解决方案;4.负责产品资料规范化组织监督:组织产品通用对外资料标准,对各生态产品通用对外资料进行标准化指导与审核;任职资格:1.***大学本科及以上学历;计算机、软件工程等相关专业;2.逻辑清晰,具有良好的学习能力、文字表达能力、需求理解能力和抗压能力;3.熟悉需求调研方法,有较强的需求洞察、分析、引导能力;4.具备良好的建设方案编制、演示汇报、招投标、项目售前工作标准化等能力;5.有较强的学习能力、逻辑分析能力、文字表达能力和抗压能力;6.有良好的团队体系化管理思维,能够组织构建管理团队;7.熟悉党政军机关公文管理或保密管理相关业务;