岗位职责:1、团队管理与激励:负责销售团队的组建、培训和发展,提升团队整体素质。2、销售业务推进:深入了解公司软件产品的功能、特点、优势和应用场景,能够向客户进行专业的产品介绍和演示;带领团队跟进客户需求,完成售前相关工作。3、销售策略制定与执行:制定部门发展战略和年度规划,明确销售目标、重点客户群体、销售区域划分等工作。4、销售数据管理与汇报:收集、整理和分析销售数据,定期向上级领导汇报销售工作进展、成果、问题及解决方案,为公司决策提供数据支持。5、完成公司下达的年度业务指标任务。6、辅助领导做业务开拓方向的工作。任职资格:1、专业能力:计算机、销售管理等相关专业,本科以上学历2、行业经验:具有10年以销售岗位工作经验,具有3年以上销售管理岗位管理经验,有政府、军方信息安全、大数据、人工智能、数字化转换型销售经验者优先。3、行业知识:知悉软件开发流程,能详细准确地向客户讲解软件如何操作和能实现的具体效果。4、销售与营销能力:精通销售技巧,包括客户沟通,产品介绍,客户需求对接,二次销售挖掘。5、售前能力:有丰富的方案编写、技术讲解能力,具有良好的语言和文字表达能力,出色的沟通交流能力和理解能力,能快速做商机转化。6、招投标能力:参与过大型项目的招投标管理及核心项的执行落地工作,熟悉相关法律法规和行业规范,文档编制能力、把控能力强,能全盘把控应标的全过程管理。7、团队管理能力:具备团队管理能力,包括人员培训、任务分配、绩效考核等。8、项目管理能力:了解项目管理的基本知识,可无障碍跨部门开展工作。