岗位职责:1、硬件原理图设计、单板测试、调试;2、PCB设计及评审,原理图内部评审;3、EMC、EMI设计及整改;4、硬件方案设计;5、项目沟通与协调,积极推进项目进度。任职要求:1、本科及以上学历 ,电子、通信、自动化、计算机等相关专业,5年及以上工作经验;2、熟练基本电路知识、熟悉各类通信协议、非常精通模拟电路和数字电路知识、有高精度信号采集经验者优先;3、深入理解运放、AD等知识,能够根据需求设计有一定难度的模拟电路;4、熟练使用Cadence等工具进行原理图和PCB设计,了解常用元器件的特性,熟悉Multisim等仿真软件,能进行电路仿真和计算,熟悉硬件项目开发流程,熟练阅读英文datasheet和文档,熟练使用办公软件进行设计文档的编写和排版;5、熟悉EMC/EMI设计经验、SI信号完整性设计经验、电源完整性设计经验;6、有较强的协调、沟通、应变能力、能吃苦耐劳;7、有机器人硬件设计或电力系统二次硬件设计经验者优先。薪酬福利:【关于工作时间】双休,五天7.5小时工作制,工作时间:8:30—17:30(12:00-13:30用餐&午休时间);【关于薪酬待遇】具有行业竞争力的薪酬&涨薪、年终奖、超额奖金机制及定制化的提成、项目奖金、超产奖金激励政策;【关于法定假期】享有国家法定节假日,年假、婚假、产假、丧假等;【关于社会保障】缴纳五险一金、额外补充商业意外险;【关于生活补助】提供餐费补贴、交通补助、通讯补助;【关于健康保障】提供全方位的员工年度健康体检;【关于通勤保障】提供定制化的企业班车或免停车费,保障员工上下班通勤;【关于节日福利】结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、生日礼品、慰唁金等给予员工家的温馨;传统节假日(端午,中秋,春节)发放过节物资;【关于团队建设】不定期举办丰富多彩的文娱活动(生日会、拓展活动、运动、观影等);成立了篮球、羽毛球、乒乓球俱乐部,每周定期组织活动;【关于学习发展】专业的线上E-Learning学习平台,月度学习积分奖励;不定期的优才提升项目,为个人发展提供全方位的培养路径;【关于成长社区】拥有轻松、温馨的“格格屋”专属学习成长、生活类社群,用轻量化的学习方式,打造属于格蓝若人自己的学习成长生态圈;【关于其他奖励】丰厚的内部推荐奖励、知识产权奖励、职称提升奖励、员工考证补贴等。