1、协助部门经理的管理工作，配合总部及店内的各项营销策略的实施 协助完成各项日常工作 2、协助门店人事及部门主管做好各项规章制度的宣导工作，具体指导并做好员工的行为规范、劳动纪律的管理工作及工作协调 。 对公司员工进行培训，提高员工业务能力和综合素质；
3、具体指导并监督所属部门商品上货、补货，商品陈列、价签管理，卫生管理等有关作业，提高购物体验。 4、协调和组织各部门之间的日常工作，协助部门经理做好辖区内的安全、防火等作业管理 负责指导并协助解决各类突发事
任职资格：
1、 具备较强的责任心，对公司的长远发展有清晰的见解；具备良好的服务意识，以公司利益为出发点；
2、具备乐观、积极的态度和团队合作精神，具备良好的沟通技巧和组织协调能力，熟悉团队管理；
3、爱岗敬业，善于沟通与协调，做事认真细致，具有高度的责任心。