工作内容：
负责公司销售团队的组建、管理和培训，以达到销售目标。负责制定销售策略，销售计划和销售预算，并确保团队遵守公司的销售标准。带领团队完成销售目标，确保客户满意度，并与客户保持良好的关系。
主要职责：
- 负责销售团队的组建、管理和培训，确保团队目标的实现。
- 制定销售策略，销售计划和销售预算，确保公司销售目标的达成。
- 建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度。
- 指导和管理销售团队，监督和激励团队成员，提高销售技能和能力。
- 负责销售合同的签订和跟踪，协调内外部资源，确保销售合同履行顺利。
- 定期提交销售工作报告，对销售团队进行评估和反思，持续改进销售工作。
- 参与销售项目的策划和执行，带领团队完成销售目标。
职位要求：
- 大专以上学历，具备2年以上销售相关工作经验。
- 年龄在30-50岁之间，具备较强的抗压能力和适应能力。
- 具备销售团队管理经验，熟悉销售流程，具备良好的沟通技巧和人际交往能力。
- 具备敏锐的市场洞察力和销售敏锐度，能够准确把握销售机会。
- 具备良好的决策能力和团队合作精神，能够与团队成员和客户良好的沟通和协调。
- 熟练掌握销售数据分析工具，对销售数据进行有效分析和管理。
- 了解销售行业现状和趋势，对销售领域有深入的了解。