岗位职责：
1、销售体系绩效考核方案撰写，月度奖金表的输出，评优方案的撰写等；
2、销售体系人员入转调离的盯对，人员出差统计，OA流程梳理；
3、做好销售体系会议的组织和安排，撰写会议纪要；
5、传达总部下达信息，做好跟进、反馈工作；
6、辅助财务，销售费用核销、回款等；
7、上级交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，1-3年综合行政相关工作经验；
2、有较强的抗压能力、沟通能力、应变能力以及对时间节点的把控能力；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
5、能适应加班，偶尔出差。