1、负责主导完成抖音、快手的店铺运营，建立线上业务模型，并获得运营数据；
2、负责抖音和快手小店的运营规划和日常运营，收集分析抖音数据，及时调整运营方向。负责店铺评分维护及优化各项评分。
3、负责小店的店铺推广，制定营销策略提高店铺点击率和浏览量，转化量，成交量。定期策划店铺活动，提升店铺销量。针对电商平台各大活动节日及品牌热点时间，跟进平台活动报名，销售机制策划，活动跟进及活动后台数据复盘整理。
4、优化店铺评分，整理每日，周，月店铺数据。如流量数据，营销数据，交易数据等。
5、达人商品支持工作，如寄样/寄样/还样、供货库存的跟进、链接有效期的衔接及各种达人需求的配合工作。。
了解平台各项活动规则，推广流量，活动跟进，对接达人，直播等能独立和运营小二沟通店铺活动资源。
技能要求：
1、能够进行独立的数据分析工作，熟练使用Excel等基础的办公软件；
2、有策划能力，熟悉各抖音平台主流推广工具玩法（千川），对直播电商、内容电商有强烈兴趣；
3、对销售目标清晰，有较大的抗压能力全面思考运营店铺，并通过对店铺的数据表现作出分析，提出改善方案并能强抓落地执行；
有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的责任感。
4、1年以上抖店运营经验，有成功案例优先。
5、大专以上学历；电子商务等相关专业，有品牌商城运营经验和具体的客观数据优先

公司发展前景：我们是一家纯电子商务领域的企业，发展前景很好，被评为优质成长型实体商家，实力经营企业，年度网络销量TO30%企业，A级纳税人，进入市场士气位于全国同业TOP前10公司，同时也是大厂生态服务商，期待您的加入！！
三、工作时间：
1、上午9:00---12:00；
2、下午13:30---18:00

四、待遇
1、薪资及晋升：基本工资 +奖金； 员工股权激励，能力强者工资无上限，公司晋升机会多
2、五险：缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险；
3、奖励：对于在年度内表现优秀的团队和个人，提供公司、部门不同级别的特殊奖励；
4、带薪年休假：入职满一年的员工可享受带薪年休假3天； 每新增一年增加2天。

三、 为您准备
①完善的培训体系：岗前培训、专业技能培训和工作能力培训、领导力培训。
②清晰的职业规划：明确的晋升通道，每年至少两次晋升机会。超过一年员工，享有公司带薪年休假。
③精彩的文化活动：员工聚餐、生日会、表彰会、旅游、员工内购优惠等丰富多彩的活动。
④优越的办公条件：有活力的工作氛围。
⑤丰厚的收入体系：凡是涉及销售岗位都有开放、透明的销售提成机制及期权奖励机制。