职责描述：
1、根据公司营销战略，协助部门负责人制定招商计划，并进行目标分解；
2、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
3、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
4、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职要求：
1、25-35岁，专科及以上学历；
2、1年及以上招商行业相关经验；
3、同等岗位3年以上工作经验，有知名商业或大型商业综合体相关工作经验者优先；
4、具有丰富的招商渠道资源，具备招商管理经验；
5、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
6、能承担较大压力。