任职要求：
1、具有丰富的服装零售经验，接受过零售相关系统性的培训；
2、具有至少两年以上市场督导或零售督导的工作经验；
3、具有良好的沟通协调能力与应对突发事件的能力；
4、具有一定的抗压能力和较强的责任心。
5、能适应短期出差（省内）。

岗位职责：
1、负责店铺的零售管理，改善库存结构、提高陈列水准、加强员工服务意识；
2、负责所辖区域店铺的销售目标、运营管理、日常事务管理以及所辖店铺人员的培养，考核，晋升等；
3、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案，完成上级交给的各项调查任务；
4、重点店铺的业绩扶持、业绩下滑店铺的业绩爆破，快速提升单店销售业绩；
6、协助客户完成终端销售技巧、销售服务等相关的带教工作。