岗位职责：
1.落实制程检验的各项工作计划，对现场检验工作进行管理；
2.审核所有制程质量记录、报表
3.对检验员的工作指导，工作方法与检验技巧的培训，提升下属能力；
4.执行客户及公司的品质标准，准确、及时的贯彻给内部人员与生产部门；
5.跟进不合格产品、客诉处理；
6. 各小组检验员的绩效考核；
任职要求：
1、基本要求：男女不限，18-35岁；
2、学历：大专以上；
3、专业要求：质量管理类；
4、资格证书：毕业证；
5、工作经验：具有相关行业3年以上经验；
6、知识技能：熟悉电脑软硬件；标签制作软件，MES软件
7、能力素质：具备较强的沟通、组织、协调能力，具有团队精神、态度认真；
8、个性特征：开朗、乐观向上、抗压能力强、有耐心、有亲和力；
9、其它：能服从上级主管安排。