一、工作内容：通过电话+微信的方式对接企业HR，了解企业的招聘计划，根据企业的招聘计划给到相应的一个解决方案，达成合作（公司提供资源）。

二、上班时间：9：00-7：00，周末双休+法休，午休一个半小时。

三、薪资待遇：综合底薪4500+提成+职级津贴，
(前三个月工资5K-8K，四个月后7K以上，做满一年8K-1.2W)

四、福利待遇：
1，入职五险一金，转正六险一金，带薪年假7-15天，病假12天，带薪薪婚假、产假/陪产假、哺乳假、所有国家节假日正常放假；
2，不定期组织户外活动：拓展、爬山、聚餐、K歌、团队麻将、扑克比赛、户外烧烤、生日趴、景区一日游等；

五、培训和发展：
1、培机制完善：带薪岗前培训、人力资源领域的专业知识培训、office办公软件培训、销售能力技巧培训、管理技巧培训等等；
2、销售纵向发展：公司为销售设定了从KD级、KC级、KB级、KA级的晋升路线，每晋升到一个新的级别，公司将提供更优质的资源，同时匹配相应的业务培训。
3、管理纵向发展：每半年公司会进行内部竞聘会，可晋升成公司的管理层员工。