岗位职责：
1、负责公司年度培训计划建立、追踪、实施；
2、负责培训数据库建立，如培训档案管理、培训考核数据整理和汇报等工作；
3、负责新员工入职培训、及其他项目的培训组织与实施；
4、与各部门一起推动公司内部培训工作的开展，协助组建部门内部讲师体系搭建；
5、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、有1-3年培训相关岗位工作经验，人力资源及相关专业优先；
2、热爱培训岗位，思路清晰，沟通表达能力较强；
3、能够接受短期出差；
4、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件。
办公地点：武汉、孝感