任职要求：
1、本科以上学历，服装设计专业，热爱服饰设计工作，具备基础服装设计知识，3年以上男装、制服、定制、训练服饰品牌设计经验；有专业职称证书的优先
2、有做过品牌服装季度性、系列性产品策划的工作经验优先;
3、熟悉掌握服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，熟悉生产工艺流程和洗染印绣工艺，具有良好的服装审美力和创造力，精通面料知识，可独立设计服装系列；
4、能够运用独特的审美品味和艺术功底，根据公司的发展规划和市场调研，确定品牌服装的发展方向，具备品牌服装先进、完整的设计理念；
5、具有丰富的想象力和创新能力，以及思维的前瞻性，并具备发展品牌风格的能力。

岗位职责：
1、收集市场信息，并根据公司的品牌理念、风格进行款式的设计开发；
2、主题细节、辅料的研发；
3、做好产品上市分析与检讨，并按每期上新进度要求完成任务；
4、负责参与样版和样衣的批版工作，并跟进初版与复版的进度；
5、负责组织板衣的批板工作，与版师进行良好的沟通，把握样衣版型。