岗位职责：
1.协助总经理建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；
2.团队销售过程管理，包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制，完成公司下达的销售指标
3.负责销售团队的人才建设及管理工作，提升团队工作效率，促进业绩达成；
4.了解并分析市场动态， 熟悉市状况并有独特见解；
任职要求
1.大专以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业
2.8年以上销售工作经验，其中3年经上销售管理岗位工作经验，有相关行业资源者优先
3.对销售管理工作有较深刻认知，有较强的人际沟通能力、组织能力
4.具备极强的分析判断能力和工作主动性，全局意识强，能够有效实施团建设和管理