职位亮点:扁平管理、精致办公区、轻时尚、节日礼物、技能培训、绩效奖金、领导好、团队氛围浓厚、发展上升型、朝阳行业、广阔晋升【链家】:链家成立于2001年,链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区 ,全国门店数量约6000家,旗下经纪人超过10万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。【任职要求】:1、一定要有事业心,吃苦耐劳、认真勤奋热衷于业务工作,良好的从业意识和服务心态;2、有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强;3、能承受一定的工作压力,良好的沟通能力。有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪;4、21-40周岁,不限学历,优先有销售相关经验;5、要有互联网思维,会深度使用APP6、有相关销售工作经验者优先录取。【岗位职责】:1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端,学区,商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;2.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;为客户的资金安全的提供保障;3.与客户面对面沟通,通过pad、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【培训系统】:链家学院新人训:(行业优秀讲师提供专业培训)+一对一师徒辅导制培养(培训期间供吃住)内训:初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂【门店优势】:我们这里(水岸星城二店)有上下两层,400平的大店,店面有接待区、洽谈区、大培训教室及员工休息区、用餐区,办公环境舒适,我们这里是公司培训中心,是公司重点打造百万店面的标杆门店,水岸星城小区位于徐东核心内环(沙湖公园旁),小区集小高层、高层、洋房、别墅为一体,一共88栋,65万方的中高端社区,拥有雄厚的资源,稳定的小区成交量,非常有助于老人高产出,也非常适合新人的成长。门店周边主打楼盘均为中高端楼盘,楼盘密集,人口居多,小区换手率高,小区成交量大,门店地处内环沙湖板块,地理位置优越,欢迎来门店实地参观。另外门店有多名资深的老员工,可以1对1的带教赋能,让新人和老人都更容易上手。【薪资方案】:新入职无经验新人,无责任底薪2500元+绩效1500,提成30-70%租赁提成:0~4000提成40%,4000以上50%;买卖提成30%-70%;(门店房产经纪人平均薪资约15000元)具体方案为:A1——M10 30%——70%【职业发展】1、 完善的职业晋升计划及空间(经纪人A→店经理M→ 商圈经理S→大区总监D→大部总经理→城市总经理)。(经纪人A→店经理M→店经理***MP→ 商圈经理***SP→大区总监D→大部总经理→城市总经理)2、全面房产业务知识培训(房地产基础知识、房地产法律法规、银行交易按揭、营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可获得“链家精英社”殊荣,一步步成为“行业金领”!【其它福利】:★多重奖励:新人奖、品质奖、价值奖、基础标杆奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域等等众多奖励….…★重磅奖励:员工父母--每年第三季度固定嘉奖:***国宴,可邀请你的父母一同共享国宴,人民大会上你可否和你的父母一起参加呢?★福利:链家员工互助金:当链家员工或亲属遭受“重”“急”等,重大事宜,对个人和家庭产生重大影响,如:重大疾病。给予一定资金帮助,所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。作为职场小白or成熟的职场人士!加入链家,你将获得的是:★轻松过万的月薪,年均二十万的年薪,百万年薪的机会!★上市公司,对话500强CEO、高管,与社会领袖、明星零距离接触!★广阔的发展机会!二十一年的扩张平台!在全国建立28分公司,全国10万员工,全国联动一大波经理、总监岗位来袭!★简单正能量、完全公平工作氛围,轻松的办公环境,轻松愉快工作氛围!★一对一师徒,全面带薪培训!★因人制宜,所有岗位均可内部转岗!有人说,你们要求太高了你是什么样的人,你就会遇到什么样的人,人生不搏不精彩,链家愿意陪你成长,为何不在链家遇到更好的自己呢?青春如火,超越自我,欢迎不甘平凡的你。 .【面试地址】:武昌区徐家棚街秦原东路水岸星城B区东门链家(工商银行旁)【面试经理】:彭经理