武昌中心水岸星城分行团队扩展,急招优秀置业顾问储备店经理3名,销售精英5名【任职要求】:1、有事业心,吃苦耐劳、认真勤奋热衷于业务工作,良好的从业意识和服务心态;2、有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强;3、能承受一定的工作压力,良好的沟通能力。有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪;4、21-35周岁,统招大专及本科学历5、要有互联网思维,会深度使用APP6、有相关销售工作经验者优先录取。【岗位职责】:1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端,学区,商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;2.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;为客户的资金安全的提供保障;3.与客户面对面沟通,通过pad、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【培训系统】:链家学院新人训:(1500多优秀讲师提供专业培训)+一对一师徒辅导制培养(培训期间供吃供住)内训:初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)【门店优势】:我们门店位于内环徐东沙湖畔,开业至今有10多年历史,是武汉链家元老门店,水岸星城小区位于徐东核心内环(沙湖公园旁),小区集小高层、高层、洋房、别墅为一体,一共88栋,65万方的高端豪宅社区,拥有雄厚的资源,稳定的小区成交量,非常有助于老人高产出,也非常适合新人的成长。门店周边主打楼盘均为高端楼盘,楼盘密集,人口居多,小区换手率高,小区成交量大,门店地处内环,地理位置优越,非常欢迎来实地考察。另外门店有很多资深的老员工及店经理,新人可以2个师傅带1个徒弟的带教赋能,让新人更容易上手。【薪资方案】:新入职无经验新人,统招大专无责任底薪3500元+绩效奖金500-1000元统招本科及以上无责任底薪4500元+绩效奖金500-1000元(重点本科院校本科学历补贴500元*6个月)转正后业绩金额提成30%-75%,租赁提成:0~4000提成30%,4000以上40%,买卖提成30%-75%;(公司房产经纪人平均薪资约15000元)具体方案为:A1——M10 30%——75%【职业发展】1、 完善的职业晋升计划及空间(经纪人A→店经理M→ 商圈经理S→大区总监D→大部总经理→城市总经理)。(经纪人A→店经理M→店经理***MP→ 商圈经理***SP→大区总监D→大部总经理→城市总经理)2、全面房产业务知识培训(房地产基础知识、房地产法律法规、银行交易按揭、营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可获得“链家精英社”殊荣,一步步成为“行业金领”!【其它福利】:多重奖励:1.新人奖、品质奖、价值奖、基础标杆奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域等等众多奖励….…2.重磅奖励:员工父母--每年第三季度固定嘉奖:国宴,可邀请你的父母一同共享国宴,人民大会上你可否和你的父母一起参加呢?3.福利:链家员工互助金:当链家员工或亲属遭受“重”“急”等,重大事宜,对个人和家庭产生重大影响,如:重大疾病。给予一定资金帮助,所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。 简单正能量、公平工作氛围,轻松的办公环境!二对一师徒,全面带薪培训! 因人制宜,所有岗位均可内部转岗!青春如火,超越自我,欢迎不甘平凡的你。