工作内容：
通过合作银行的平台和官方热线，联系银行信用卡客户，推荐销售招商信诺的保险理财产品（如高端医疗险、健康险、意外险和养老、教育金等）。无需外出，不需要自己出去找客户的电话销售模式，银行信用卡客户和互联网高端客户等优质资源
岗位要求：
1、高中及以上学历
2、口齿清晰，普通话流利，逻辑思维强；
3、有本岗位求职意愿，想做销售工作，想挑战拿高薪；
工作地点：
洪山区光谷软件园
上班时间：正常八小时工作制
薪酬待遇：
1、不分学历底薪5000，首月无任何考核，新人保底收入5000+，在职员工平均收入8000+，收入的员工月收入20w
2、入职签订合同购买社保五险一金+商业保险+招商信诺年底留任奖 +带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会＋高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利；
3、专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职前期立即享有为期2-3周专业的电话销售技巧培训；
4、宽阔的晋升平台：电话销售----电销主管----呼叫中心经理----项目经理；电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会，职级提升，底薪增加
5、带薪年假（每年享受带薪假期，每年可获得国内、国外风景区旅游的机会）、年度免费体检；
6、业绩优秀者每年2次旅游机会，丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等；
收入情况：2019年项目平均提成6000以上，一年以上老员工平均提成1万以上，我们目前在武汉的三个项目1100多人，2018年的平均收入在8200元以上，一年以上的老员工平均收入是13000以上，做得好的伙伴一个月可以拿到4W-5W，7W-8W的收入，做的越久，业绩越好，提成越高
培训：
①、刚进公司，新人班即签订正式劳动合同，福利薪资立马享受（你要熟悉公司各个情况)
②、工作一段时间，提升技巧性培训辅导（你要快速成长）
③、晋升组长后进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）
④、晋升主管进行团队管理能力培训（你要带团队）