职位描述：
1、贯彻公司发展战略、经营政策和制度流程；结合当地市场状况，制定并实施分支机构发展规划和详细行动方案，确保达成业绩目标。
2、负责辖下业务渠道的业务规划、业务发展、业务管理、品质管控等各项工作，促进渠道均衡和稳健发展，确保达成渠道业绩目标。
3、落实客户战略和服务流程，开拓高端客户，提升客户满意度。
4、公共关系维护与品牌宣传：与分支机构所在地政府、媒体、合作伙伴、同业公司等建立良好合作关系；协助开展公司品牌宣传活动，提升公司知名度及美誉度。
5、企业文化建设和内部沟通：大力宣传公司文化，做好内部沟通和团队建设，提升员工满意度。
6、合规遵循和风险管理：作为当地机构内部控制、合规管理和风险管理工作的首要负责人，协助上级主管做好合规、风险管理、内部控制、防范金融犯罪等工作。
7、人员和部门管理：对所在机构人员进行日常管理，辅导员工执行、落实本岗位工作，建立高素质员工团队。积极做好关键人才的选、用、育、留工作。
8、完成主管交办的其他工作任务。