岗位职责：
1、根据公司招聘需求利用网络平台发布招聘信息
2、根据求职者的简历进行筛选及推荐合适岗位
3、负责求职者的面试安排:面试时间、地点、面试所需资料的通知;
4、负责面试人员面试情况跟踪确认
5、领导交办的其他事情
任职资格：
1、本科学历以上，人力资源专业等相关专业背景优先；
2、沟通能力，表达能力，抗压能力强
3、有相关招聘经验的优先