【工作内容】电路板清理和组装、产品质量检查，加工设备的操作、零部件加工
【招聘岗位】1.电装事业部：调试员、焊接工、装配工、包装工、转序员、操作工、油漆工、 过检、油漆预制员；
2.品管部：电气检验员、机械检验员、品质检测员；
【岗位详情】调试员；试用期三个月，试用期8小时，偶尔加班，转正后纯计件工资***，工资在7000以上。每个月15号发工资
电检：纯坐岗，有夜班。利用机械检查非成品的产品质量。有额外补贴
过检：纯坐岗，长白班，主要负责检查生产工序及出货发货的成品检查，人工筛选检查。加班不多，岗位轻松。
装配工：纯站岗，长白班，主要负责打螺丝，电动的，女生比较多的岗位。
【岗位要求】1、男女不限，18-35岁，身体健康；
2、有电子厂的工作经验，人员稳定，适应加班和倒班。
【上班时间】白班8:00-20:00，中午吃饭1小时，下午吃饭半小时，周日休息，每个月10号发工资。半月倒班一次。
【食宿情况】餐补14元/天，公司内部食堂5元/餐（标准两荤一素），入职2个星期可预支200元工资，6人/间，房间里有独立的卫生间，24小时热水供应、空调。中午11:30之后吃饭，下午4:50后吃饭。
1、普同岗位
(试用期)：基本工资2010元+50元绩效+岗位补贴+夜班补贴（24元/夜）+加班费（1800-3000）=综合收入：4800-5500元/月
(转正后)：基本工资2010元+250元绩效+岗位补贴+夜班补贴（24元/夜）+加班费（1800-3000）=综合收入：5000-6500元/月
2、调试员（转正后工资为评级计件工资）
(试用期)：基本工资2010元+50元绩效+岗位补贴+夜班补贴（16元/夜）+加班费（1800-3000）=综合收入：5000-7500元/月
定级后（2—9级），全计件。综合收入：5000元-10000元（级别越高，收入越高）
【其他福利】在公司服务每满一年，增加工龄工资；每年享有高额奖金年终奖；在公司工作满一年后可享受5天以上/年带薪年休假；每年至少组织一次全体员工旅游；每年夏天发放降温费150-300元/月，冬天发放取暖费150-300元/月
【晋升/培训】有相关技能培训，达标有技能岗位补贴，表现优秀可晋升为班组长