职责与工作任务：
1、根据本部门的年度销售任务、利润目标及管理区域的实际情况，协助销售总监制定管理区域的销售任务、利润目标及产品线销售金额目标和设备、项目数量销售指标，承担完成各指标负责主要责任。
2、管理好区域原有客户及原有项目，争取做到不丢失，有发展。
3、做好新客户的开发，新项目的挖掘，争取完成公司目标及厂家要求。
4、做好客户出库未开票、应收账管理、对账、询证函工作，做到账务清晰，回款及时；
5、落实管控销售费用，做到合规不超标。
6、积极参与公司内部各项产品知识、销售知识、素质教育、职业规划培训，提高产品专业知识及销售能力
任职资格：
1、3年以上销售经验。
2、较强的观察力和应变能力；有责任心，务实；
3、有亲和力、能有吃苦，学习能力强、有悟性和随机应变能力
4、有良好的团队合作精神，有敬业精神；具有独立的分析和解决问题的能力；
5、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。