岗位职责：
1、负责管辖店铺销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务；
2、负责所辖店铺内销售情况的跟进，掌握各类产品的经营状况，分析并提出促进销售的建议；
4、负责定期的巡店，对店面现有发现的问题进行指正，并解决店员工作期间存在的问题；
5、负责定期对门店人员做相应的培训和指导，包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等；
6、负责区域内部人员的日常管理，包括带教、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作；
8、负责新店开业前期筹备工作开展，订货补货安排等事宜；
岗位要求：
1、高中以上学历，并有5年以上店面管理或3年以上区域经理经验优先；
2、善于沟通、谈判，有两号的团队组建领导能力，逻辑思维和构建能力良好。