薪资福利:1、入职即签订正式劳动合同,当月缴纳武汉社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金并补充商业医疗保险和子女商业险(七险一金)2、半年以内的新员工平均薪资7k-8k,半年以后轻松月入过万3、对于绩优员工开放汇盈金(企业年金)政策,头部20%员工每月收入不低于25000(七险两金)4、优秀团队每年两次过内外旅游机会,同时给予参与精英高峰会资格,与优秀同行交流切磋的机会5、横向及纵向平行发展空间,最快6个月竞聘管理层工作职责:1、针对银行VIP客户,通过银行的统一955外呼电话系统,回访他们推荐到银行畅销的小额的保险理财(如住院津贴,门急诊医疗,年金等)。2、银行资源,不外出拓客,不见客户;3、全程通过银行系统线上操作成交办理,客户使用信用卡支付费用工作要求:1、大专以上学历,有销售经历可以放宽2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;工作时间:朝九晚六法定节假日正常带薪休