（一）招聘岗位及要求任职要求：1、28-40岁，本科及以上学历，建筑、土木、结构类等相关专业，具有工程师及以上职称；2、具有5年以上施工方土建工程师工作经历，并作为主要负责人参与两个或两个以上完整的工程项目；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工、施工管理和有关土建的施工规范和要求；4、具备较强的施工现场管理与协调能力、沟通能力，有丰富的施工管理经验，能熟练掌握项目规划、建筑设计、施工、验收等基本建设程序，并具备良好的团队精神和沟通能力；5、能适应出差以及快节奏的工作环境；6、有建造师、结构师、造价师等执业资格者优先；有专业PMP管理经历者优先；7、特别优秀者可以适当放宽以上条件。岗位基本职责：包括但不限于：1、负责项目全过程管理工作以及施工现场的总体布署；2、参与图纸会审和工程进度计划的编制，参与制定合理有效的实施方案，保持施工现场安全有效；3、负责协调对内对外项目事宜，对外参与项目前期的报规报建手续办理，配合协调项目周边各单位的关系，及时处理各类问题；对内协调、解决各专业之间存在的问题；4、负责制定项目的实施和控制、项目程序、项目进度安排等计划，并定期对所定计划和相关程序进行检查、评价，在必要时提出修改。5、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程进度和质量，组织工程验收。（二）工作地点根据承接项目的实际地点。主要位于华中区域，包括但不限于湖北、湖南、河南、江西等。（三）薪资与福利组成1.七险两金：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，人身意外伤害保险，补充医疗保险；住房公积金，企业年金。2.个人收入：岗位基薪+津补贴+月度绩效奖金+年终奖+福利。3.中长期激励：岗位分红、科技成果转换项目收益分红、项目契约化等。4.津贴补贴：执业资格津贴、大学生租房补贴、差旅补贴、伙食补贴、通勤补贴、公务交通补贴、通讯补贴等。5.其他：带薪年休假、食堂、员工宿舍、定期体检、工会会员福利（生日卡等）、季度劳保用品、节日慰问、定制工作服、困难帮扶、配偶子女医疗费用报销等。（四）招聘企业简介世界500强、上市公司、特大型央企---中冶武勘创建于1955年，是世界500强、特大型中央企业中国五矿旗下重点骨干子企业，是中国五矿第二批综合改革试点企业，是国务院国资委第二批科改示范企业。***高新技术企业，湖北省首批创新型企业---持有专利近千件，累计完成各类工程项目4万余项，31项工程荣获国家优秀工程金银铜奖，500余项工程荣获省部级优秀勘察工程奖。立体式科研平台---1个院士专家工作站；3个研究院：中国中冶地下空间技术研究院、中国中冶管廊技术研究院、中国中冶尾矿技术研究院（筹备）；5个省部级技术研发中心：湖北省数字厂矿工程技术研究中心、湖北省绿色岩土企校联合创新中心、中冶数字测量与地理信息系统工程技术中心、中冶尾矿坝工程技术中心、湖北省深地储能技术创新中心；7个公司直管研发项目组。总部坐落武汉，分子公司遍布全国，业务遍布全球--12家分子机构遍布全国，业务覆盖全球30多个国家和地区，在巴基斯坦、厄瓜多尔、秘鲁、巴布亚新几内亚设有海外分支机构。高端人才云集--先后诞生2位国家勘察设计大师，拥有中高级工程师近500人，享受国务院特殊津贴专家22人，注册结构工程师、注册建筑师、注册岩土工程师、注册测绘师、注册电气工程师等国家各类注册人员500余人。（五）应聘方式：通过前程无忧招聘平台投递。
