职位描述：
1、月度、季度、年度数据分析及统计；
2、公司日常行政、人事管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责完成各类培训/会务的后勤工作；
5、协助上级对各项行政及人事工作的安排及执行；
6、完成上级临时交办的其他事项。
任职资格
1、行政管理、人力资源或相关专业，具备一定的行政、人事管理知识，有一年以上相关工作经验；
2、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，为人诚实守信；
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，有责任心；
4、熟练使用常用办公软件，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。