岗位职责：
1、在公司整体规划下，负责工厂发展战略和经营目标的实现，负责工厂年度生产经营计划、财务资金预算的制定与控制，并组织落实和管理；
2、负责审核工厂各部门年度、月度工作目标和工作计划，领导、监督工厂经营方针、目标、计划的实施检查和成果评定工作，及时向董事长提交工厂目标执行的分析与报告；
3、负责建立、健全并完善工厂生产管理、质量管理、财务成本管理、人力资源管理的体系及各项规章制度、流程；包括研发技术、生产、质量、财务、采购、仓储物流、安全、设备、环保、行政、人事及绩效考核等各个管理环节，推进工厂管理结构的完善；
4、负责工厂组织机构的完善，组织确定各部门的职责和权限、定岗定编，并监督实施、控制、指导、审核；指导推进工厂岗位规范化管理；
5、全面负责工厂的经营、生产管理工作；合理调配资源，对工厂生产、产品工艺创新、产能及质量提升、生产成本进行控制和监管，完成年度生产经营任务指标；
6、负责生产技术的管理及优化，组织并落实工厂新技术、新工艺、新产品技术攻关，组织审定技术管理标准，审核新产品开发方案，并组织试生产，提高生产效率，提高产品质量；
7、负责监控生产现场管理工作，监管各生产环节有序进行，督导质量体系的贯彻执行；抓好劳动防护管理和制订环保措施计划，重视环境保护工作；
8、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少工厂的各种运营成本；重视原始记录、台账、统计报表等基础工作，并做好生产统计核算及统计分析等管理工作，为工厂成本控制提供依据；做好工厂资产管理以及经营费用的管理，并加强其台账管理；
9、负责工厂的日常管理工作，召集、主持工厂工作例会、管理协调会议、专题会议等，传达公司决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，及时协调处理部门之间发生的问题，保证生产经营正常运行；
10、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施；严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保工厂安全，杜绝重大火灾、设备事故、人身伤亡事故的发生；
11、负责工厂货物存储、周转的合理性，配合营销中心，确保销售订单及产品合同的履行，并保障公司销售产品保质保量的供应；
12、负责工厂团队建设，搞好全厂员工精神文明建设，并做好员工培训、考核考评工作；努力提升全厂员工思想政治和技术业务水平；加强企业文化建设，处理好社会公共关系，树立公司良好社会形象。

任职资格：
1、大专以上学历优先；
2、具有8-10年制造业企业高层管理工作经验，医药、医疗器械制造型企业工作经验优先；
3、具有较强领导力，能够凝聚团队，并开展团队建设；
4、有丰富的精益生产管理能力（流程控制和标准化管理）；在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
5、熟悉行业动态及运营发展趋势；有经营分析能力，善于部门沟通，重视团队建设；
6、具有较强的战略思考能力，综合协调能力和组织管理能力；生产系统的战略规划和年度、月度计划，定期向公司总经理报告生产情况并听取意见，接受监督；
7、有良好的对外沟通交流能力，有政府事务处理能力。

本岗位工作地点：阳逻，介意者勿投。