岗位职责：
1.依据不同的采购物资，建立供应商选择和评估标准，经审批后实施
2.负责建立供应商考核、淘汰标准，经审批后实施
3.主持并统筹采购部的全面工作，优化采购流程，控制采购质量与成本
4.负责建立供应商名录，组织对供应商进行分级管理
5.组织对长期合作的供应商建立详细档案，并维护良好的客户关系
6.制订合理的采购计划(采购周期、采购批量、采购预算、成本控制)，及时调整
7.沟通协调和确认各职能部门的采购需求和申请;根据要求进行采购分析
8.规划完善供应链管理体系，制定供应链各项工作流程
9.组织编制部门预算和资金计划并组织实施
10.设计并改善公司物流、供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理
11.物料计划及库存管理，相关订单的签订、实施及跟踪
12.通过合理安排人员工作内容，确保人员工作饱和度，严控人工成本
13.负责部门工作任务分派，指导、监督、检查本部门员工工作计划的执行情况，并及时反馈信息
14.负责下属员工的绩效考核工作、能力开发指导和培训安排
15.协调本部门与其他部门的关系，完成领导交代的其他工作
任职要求
1、本科及以上学历，医、药学或市场营销、管理等相关专业；
2、3年以上医疗行业商务、营运相关经验，1年以上管理经验；
3、熟练运用office软件、ERP系统、及Ps软件，有一定财务知识者优先考虑；
4、较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
5、具有独立处理复杂问题和危急事件的能力，较强的工作积极性和主动服务的意识；
6、精通商务谈判、熟悉医疗企业商务管理，了解医疗行业销售与商务相关环节。