1.陈列管理: 完善陈列管理流程，负责系列新品的出样及产列，销售跟进，数据分析，有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺经理
2.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作，负责所属区域的陈列及维护
3.人员管理： 负责带教，并确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务；协助店铺经理对下属销售助理的发展规划，负责店铺排班管理

任职资格
1.20-33岁，大专及以上学历；
2.有2年及以上门店管理经验；
3.有优秀的表达和沟通能力；
4.有快速学习和解决问题的能力；
5.乐于接受挑战，具备优秀的抗压能力，能灵活适应工作时间安排。