工作地点:就近分配岗位职责:1、根据健康管理中心年度销售目标,带领销售团队完成每月新会员的开发和客户拓展目标。2、了解糖尿病会员的健康需求,根据糖尿病会员的身体情况,协助三师团队为糖尿病会员推荐及定制个性化的专业管理方案;3、建立会员基础档案、做好日常血糖监测、基础饮食及营养搭配、运动干预、用药指导、健康管理教育等健康管理方案具体执行情况的跟进,及时做好沟通并记录,促进糖尿病会员的健康管理效果;4、做好老客户的会员服务工作及客户关系维护;5、负责门店活动、社区义诊、专业课程讲授、健康管理中心各项活动的组织及实施工作;6、负责团队的人员配置、员工带教及培训、团队沟通等团队日常管理工作;任职要求:1、大专及以上学历,3年及以上销售团队管理相关工作经验,大健康行业优先考虑;2、性格外向,亲和力佳,喜欢与人沟通,沟通能力和表达能力较好;3、对大健康行业有浓厚的兴趣,意愿在大健康行业长期发展;4、热爱学习,热爱新知识,能够保持持续学习的动力,并能够运用专业知识,解决会员问题,完成工作目标;晋升与发展:1、人才培养规划:高级部长——中心主任——区域总经理高级部长——营养师——技术专家——区域技术专家高级部长——人力资源/综合行政/企划运营/商务合作....... 2、发展保障:①稳定可持续的发展平台及相对稳定的收入;②公司提供双百万基金、创业基金及幸福保障基金,主要用于投资新店、买车、买房及亲属重疾;③公司发展与个人事业同步,内部员工具有公司股权激励优先权;加入我们后:1、工作时间:8:00-17:30,每周日休,法定假+春节休假15-20天;2、工作氛围轻松,双向奔赴,共同成长;3、六险一金+节日福利+司龄福利+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金(用于投资新店、买车、买房及亲属重疾)等;