1、基本要求：年龄20—45周岁，身体健康品行端正无不良嗜好，有较强的学习能力和适应能力，做事仔细认真，有责任心；具备汽车零部件生产企业工作经验者优先考虑 。
2、待遇：试用期2个月（表现优异者可提前转正），转正后月综合工资6000+，两班倒。
加班工资执行国家规定标准；提供免费工作餐，外地员工提供免费住宿；按国家规定给员工交纳社会保险，有年终奖、节假日福利、至少每年一次涨薪等福利。
3、公司管理规范，优秀员工有晋升空间，工资标准相应提升，依据劳动法等国家相关法律进行人性化管理，关爱员工、为员工提供良好的工作环境和工作氛围。
4.工作内容：保证机器正常运转，负责上料、收卷等工作；