职位描述
晋升机制：教务老师一>营销副校长一>校长

1) 学员考勤统计和微信群维护；
2) 安排学员试听，跟进试听感受，做好关系维护；
3) 以提分为目标做好学生的每一次课程安排，确保课程的如期进行以及课后续费任务的完成。

任职资格
1、国家统招大学专科或以上学历，师范或教育相关专业优先，有两年及以上相关工作经验者优先；
2、热爱教育行业，有良好的客户服务意识，责任心强，擅长表达，善于与人沟通，有良好的团队合作精神，做到及时有效反馈；
3、周末和节假日可工作，双休，周中换休。

福利待遇
1、试用期1-3个月，优秀者可申请提前转正；
2、具有行业竞争力的薪资体系，工资结构：底薪+招生提成+续费提成+课消奖金+生活补贴+绩效奖金+工龄工资+年终奖+其它奖金；
4、年末根据个人工作奉献度发放年终奖；
5、丰富的全体教职工团建活动（聚餐、旅游、户外拓展等等）。