岗位职责:1、根据公司下达的各项指标及总经理的工作要求;完成部门年度工作计划;2、在公司经营战略指导下,制定部门发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;3、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。5、定期组织对客户回访情况的分析和讨论,建立良好的客户关系,树立公司的专业形象;6、做好与各部门之间的协调沟通工作;7、对客户的投诉及时作出反馈,督促区内员工汇总维修纪录和维保报告,定期抽查管辖区域内电梯维保质量;8、管理和指导维保区域维保工作,根据公司的工作流程、标准以及客户的要求,安排日常维保工作;9、负责管辖区域内安装与维保交接的质量验收; 10、.随时掌握最新的产品技术和维保动态,并传授给下属的维保技术人员;11、熟悉了解政府部门对特种设备的法律法规,电梯安装维保规则,章程,流程,安装维保检验验收规则。12、全面领导和协调、指挥、考核保养维修年检具体工作,实施安全防范任务。任职要求:1、大专以上学历,机电一体化、工商管理、等相关专业,懂机械、电气原理,有机电或机械工程师证书者优先; 2、从事维保管理工作3年以上,有电梯服务管理或物业管理经验者优先; 3、具有敬业精神和高度责任感; 4、具有较强的对内外组织协调、沟通能力。 5、熟悉电梯行业标准、能科学有效的进行管理,6、有两年以上带团队的工作经验,较强的责任心与服务意识。